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福建省度峰糖廠留守處關(guān)于采取勞務(wù)派遣形式
面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼值班人員的公告

根據(jù)福建省度峰糖廠留守處工作需要及員工隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員，擬定如下實(shí)施方案：
一、招聘人數(shù)
根據(jù)福建省度峰糖廠留守處所需財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員配置情況，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托山東拜誠(chéng)人力資源有限公司從社會(huì)招聘1名駐廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員。
二、崗位說(shuō)明
招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員，采取勞務(wù)派遣形式，由山東拜誠(chéng)人力資源有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣到福建省度峰糖廠留守處（工作地址：莆田市仙游縣度尾鎮(zhèn)）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員崗位，工作人員必須服從統(tǒng)一分配和管理。
本次計(jì)劃招聘崗位:度峰糖廠留守處1名駐廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員。每月輪班不少于15天，未當(dāng)班做到隨叫隨到（應(yīng)急時(shí)間5分鐘內(nèi)到達(dá)），節(jié)假日根據(jù)需要做到應(yīng)急主副值班。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要會(huì)計(jì)師（企業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格證書，能夠熟練使用電腦及配合留守處做好國(guó)有資產(chǎn)管理，能夠深入了解并掌握度峰糖廠原老職工基本情況及歷史基本情況，配合留守處做好職工社保辦理，深入了解企業(yè)債務(wù)及做好追債工作，能夠協(xié)調(diào)處理稅務(wù)與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。值班期間須在福建省度峰糖廠留守處24小時(shí)執(zhí)勤，上下班考勤視頻打卡，一天至少兩次巡查工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，**,年滿18周歲以上，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師（企業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格證書，報(bào)名時(shí)為全日制在校在讀的學(xué)生不得報(bào)考。能夠認(rèn)真服務(wù)離退休人員、管理現(xiàn)存國(guó)有資產(chǎn)、與當(dāng)?shù)刂苓厖f(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)。
⒉擁護(hù)憲法、擁護(hù)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄，服從組織安排。
⒊身體健康，無(wú)吸毒、無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)明顯紋身、無(wú)傳染病、無(wú)精神病史等。
4.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì),能適應(yīng)連續(xù)工作，能夠勝任應(yīng)急處突，包括中午、夜間、節(jié)假日突發(fā)執(zhí)勤的工作特性；經(jīng)健康體檢，肢體、器官正常，具備較強(qiáng)的心理承受能力。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配。
6.其他單位在職人員要報(bào)考的，需征得所在單位同意后方可報(bào)考。上崗前，應(yīng)聘人員應(yīng)解除與其他任何單位的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系，須提供原單位《解除勞動(dòng)合同證明》或離職相關(guān)材料。
7.符合崗位表中所報(bào)考崗位的具體要求，其中，學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書必須在報(bào)名日前取得。
（二）本人具有下列情形之一的不得參加報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
3.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的，曾因違反監(jiān)獄或公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解聘的。
5.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡的，因強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪被判處刑罰的。
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.身體有明顯紋身的，具有嚴(yán)重身體疾病、三代直系血親有精神病史的。
8.其他不適合從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員工作的。
（三）招聘實(shí)行告知承諾制
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件如實(shí)申報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件的或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消報(bào)考及聘用資格，造成違法犯罪的一律追究法律責(zé)任。
四、招聘程序
依據(jù)《關(guān)于規(guī)范全省系統(tǒng)非控編人員管理的通知》的文件相關(guān)規(guī)定，流程如下：
（一）會(huì)議研究：福建省度峰糖廠留守處研究擬招聘駐廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（企業(yè)）兼值班人員事項(xiàng)。
（二）信息發(fā)布：委托山東拜誠(chéng)人力資源有限公司發(fā)布招聘信息。
（三）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間: 2025年9 月30 日起，報(bào)名截止時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)按1:3進(jìn)行控制，未達(dá)報(bào)名控制人數(shù)適當(dāng)延長(zhǎng)截止時(shí)間，最終截止時(shí)間為2025年 10月17 日。
（2）報(bào)名方式: 報(bào)考人員需填寫《編外工作人員報(bào)名登記表》（見附件），并將填寫好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，及個(gè)人的相關(guān)成果打包后以報(bào)名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：18661893835@163.com。
（四）組成機(jī)構(gòu)：由公司指定有關(guān)部門人員組成招聘工作組，工作組成員共計(jì)7名，由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和政治處人員組成。招聘采取集中評(píng)議制。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
（五）資格審核：應(yīng)聘者需提供各類證件（身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書、退伍軍人證等）原件、復(fù)印件進(jìn)行驗(yàn)證，并開具無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)失信被執(zhí)行情況證明各一份，通過(guò)資格審查者進(jìn)入面試程序，統(tǒng)一填寫“個(gè)人基本情況表”。
（六）初步篩選：將應(yīng)聘者資料送招聘工作組成員，通過(guò)信息比對(duì)，由工作組成員協(xié)商后，匯總相對(duì)較多認(rèn)可者進(jìn)入面試。
（七）面試環(huán)節(jié)：根據(jù)報(bào)名崗位參加面試。面試由主考官出題發(fā)問(wèn)，其他成員選擇1至3個(gè)問(wèn)題補(bǔ)充提問(wèn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、集中評(píng)議提出擬招聘候選人員名單（有排序）。
（八）體檢環(huán)節(jié)：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照1:1的比例確定。體檢由應(yīng)聘者到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。候選人員提交體檢報(bào)告（自費(fèi)），身體健康者為合格。
（九）合同簽訂：福建省度峰糖廠留守處根據(jù)資格審查及面試情況提出建議招聘人員名單，由山東拜誠(chéng)人力資源有限公司與招聘人員訂立合同（同時(shí)簽訂保密協(xié)議）。
五、待遇保障
1.每月工資3300元，只繳納工傷保險(xiǎn)（一般按照最低基本保障繳納，不含各類津補(bǔ)貼，由福建省度峰糖廠留守處支付），食宿自理。
2.試用期為2個(gè)月，試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿，由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)部門考核合格的，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤等原因影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）參照2025年6月份公司與山東拜誠(chéng)人力資源有限公司簽訂的合同，每人每月需向勞務(wù)派遣公司繳納一定的服務(wù)費(fèi)。
（四）本公告由福建省度峰糖廠留守處負(fù)責(zé)解釋。

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福建省度峰糖廠留守處
2025年9月30日