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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂的人事管理工作，包括員工考勤管理及每月薪資核算并及時(shí)提交等;
2.管理食堂倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物品管理并及時(shí)登記，上市憑證檢查并歸檔，溯源系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)食安管理工作，食安類點(diǎn)檢表及時(shí)填寫并監(jiān)督管理到位，門店員工日常操作規(guī)范管理及健康檢查;
4.處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作，完成當(dāng)天營(yíng)收支出登記與管理，做到賬目清楚，每月做好營(yíng)收?qǐng)?bào)表、盤點(diǎn)表等;
5.協(xié)助門店經(jīng)理參與甲方日常事務(wù)的溝通工作，積極配合門店經(jīng)理迎接相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，餐飲業(yè)、酒店管理、公共關(guān)系、財(cái)會(huì)或
食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它優(yōu)秀專業(yè)人員亦可;
2.餐飲行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)或者同等崗位半年經(jīng)驗(yàn)及以上
3.熟悉食品安全法相關(guān)規(guī)定，熟悉6d 規(guī)范管理;
4.能接受新鮮事物、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),
發(fā)展路徑:經(jīng)理助理--現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
福利待遇:薪資范圍4.5k-6k，五險(xiǎn)，包吃，加班費(fèi)，節(jié)日福利等等
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