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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)
2. 組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力
3. 制定并執(zhí)行銷售策略，完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)
4. 管理門(mén)店庫(kù)存及物資采購(gòu)，優(yōu)化成本控制
5. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)溝通，處理客戶投訴及突發(fā)狀況

任職要求:
1. 具備餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工
3. 熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
4. 具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
5. 有責(zé)任心，熱愛(ài)餐飲事業(yè)，愿意長(zhǎng)期發(fā)展并與企業(yè)共同成長(zhǎng)