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崗位職責:
1. 根據學員個人背景及職業(yè)發(fā)展目標，制定個性化職業(yè)規(guī)劃方案
2. 開展職業(yè)測評、行業(yè)分析及就業(yè)指導課程，幫助學員提升求職能力
3. 協(xié)助學員完成簡歷優(yōu)化、面試輔導及職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃
4. 定期跟蹤學員職業(yè)發(fā)展情況，提供持續(xù)的支持與反饋
5. 配合團隊完成教學計劃設計和課程內容更新

任職要求:
1. 熟悉人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等相關知識，具有相關專業(yè)背景優(yōu)先
2. 具備良好的溝通能力和職業(yè)咨詢技巧，能與學員建立信任關系
3. 有教育培訓或職業(yè)指導經驗者優(yōu)先，能夠勝任授課與個案輔導工作
4. 熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任心和團隊合作精神
5. 具備一定的數據分析能力，能夠評估學員的職業(yè)發(fā)展趨勢