我們是在閩南深耕十年的早餐連鎖品牌,擁有40+直營門店,主打現(xiàn)制早餐與便捷服務(wù)。2026年將進(jìn)軍浙江市場,現(xiàn)誠邀敢于挑戰(zhàn)的店長加入,共創(chuàng)“從管理者到合伙人”的事業(yè)之路!
崗位要求:
1.??性別不限,18歲以上,大專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬);
2.??具備較強(qiáng)的人員溝通及帶訓(xùn)能力且抗壓能力強(qiáng);
3.??熱愛
餐飲行業(yè),立志于在
餐飲管理方面長期發(fā)展;
4.??有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作和輪班制;
5.??要求有連鎖管理經(jīng)驗(yàn),店長職位1年以上,無經(jīng)驗(yàn)但具備管理能力者可選“管培生通道”;
6.??有連鎖門店或中餐管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.允許外出,工作地點(diǎn)暫定:廈門,漳州,泉州
實(shí)習(xí)店長:5000-6000元/月(底薪4000元+外出補(bǔ)貼50/天)
儲(chǔ)備店長:6000-10000元/月(底薪4800元+社保+門店業(yè)績抽成+1000元公司補(bǔ)貼)
公司提供良好的發(fā)展晉升渠道:實(shí)習(xí)店長--儲(chǔ)備店長--【實(shí)習(xí)技術(shù)員--技術(shù)員--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理】。公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行考核定級(jí),同時(shí)也給內(nèi)部成員提供投資機(jī)會(huì)。