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崗位職責（培養(yǎng)方向）
1. 生產(chǎn)流程學習：
- 熟悉工廠生產(chǎn)流程，包括原材料入庫、生產(chǎn)排程、工藝標準、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)。
- 協(xié)助生產(chǎn)線管理，學習人員調(diào)配、效率優(yōu)化及現(xiàn)場5s管理。
2. 崗位輪崗實踐：
- 在計劃、物控、品質(zhì)、車間管理等崗位輪崗，掌握各部門運作模式。
3. 數(shù)據(jù)分析與改進：
- 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如工時、良率、設備利用率），參與生產(chǎn)效率提升項目。
4. 團隊協(xié)作與匯報：
- 定期提交學習報告，協(xié)助主管完成生產(chǎn)任務，逐步承擔管理職責。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：
- 大專及以上學歷，工業(yè)工程（ie）、機械制造、自動化、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 應屆畢業(yè)生或1-2年制造業(yè)相關經(jīng)驗者均可。
2. 能力素質(zhì)：
- 學習能力強，愿意從基層做起，適應工廠環(huán)境。
- 具備基礎辦公軟件技能（excel/ppt），會cad或erp系統(tǒng)者加分。
- 溝通協(xié)調(diào)能力良好，有學生干部或社團經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 職業(yè)態(tài)度：
- 吃苦耐勞，能適應倒班或短期一線崗位鍛煉。