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崗位職責(zé):
1.管理公司行政事務(wù)，確保后勤保障工作
2.每月考勤核算
3.每月人員招退工、社保公積金辦理
4.招聘工作的實(shí)施
5.員工入離職手續(xù)辦理

任職要求：
1.具備出色的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和部門高效合作
2.擁有良好的溝通技巧，能夠有效處理員工的需求和問(wèn)題
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展