【工作職責(zé)】:
1、挖掘家長(zhǎng)需求,將公司課程及服務(wù)介紹給家長(zhǎng),接聽(tīng)咨詢(xún)電話并對(duì)咨詢(xún)者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;
2、面對(duì)面溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生詳細(xì)了解公司的課程和服務(wù),促成簽單;
3、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,有針對(duì)性的制定學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
4、客戶(hù)資源由公司提供(均為意向客戶(hù),資源真實(shí))。
【
薪資福利】:
1、完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展;
2、無(wú)責(zé)任底薪3000+簽單提成(收入上不封頂,有經(jīng)驗(yàn)可面談);
3、試用期一個(gè)月,五險(xiǎn);
4、單休,八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日正常休;
5、包午餐。
【
培訓(xùn)】:
新員工
培訓(xùn)(帶薪)+能力提升
培訓(xùn)+管理能力
培訓(xùn)+各項(xiàng)全能
培訓(xùn)。
【任職資格】:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定應(yīng)變能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生 。
2、有獨(dú)立工作能力,處事積極主動(dòng),思路清晰,溝通談判能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、有上進(jìn)心,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備自我調(diào)整能力。
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