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月休6天，周六早上+周日全天+法定節(jié)假日休+五險/意外險
周一到周五 8:30–12:30
14:30–18:00
周六 13:00–18:30
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、負責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
6、負責(zé)員工銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

任職資格：
1、2年相關(guān)工作經(jīng)驗，人力、工商管理管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；