招聘條件:(包括性別,年齡,學(xué)歷,專業(yè),從事經(jīng)驗,語言要求等)
1、 身體健康,性別:*,年齡25-40;
2、 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、
包裝工程、機械或
家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 具有5年以上
包裝設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,曾在家具、家電或
物流包裝領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先;
4、 熟練使用
cad、solidworks 等 3d
設(shè)計軟件,具備包裝
測試(ista、astm 等)執(zhí)行及
測試報告撰寫經(jīng)驗,具備基于成本分析與
物流效率的包裝改進能力;
5、具備以問題解決為導(dǎo)向的思維方式及細致的品質(zhì)管理能力,擁有良好的跨部門協(xié)作與溝通能力,具備對項目進度與成果的高度責任感;
6、具有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有
環(huán)保包裝及可回收材料
設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責:
1.
產(chǎn)品包裝設(shè)計與開發(fā)
- 結(jié)合家具
產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、
物流效率與成本節(jié)約,進行合理的包裝結(jié)構(gòu)
設(shè)計- 使用
cad、solidworks 等軟件繪制包裝圖紙,并管理打樣與試制樣品
- 基于 ista 等國際包裝
測試標準,主導(dǎo)跌落、振動、壓縮等
測試,并提出改進方案
2. 品質(zhì)改善與研究
- 為滿足全球客戶的包裝要求,持續(xù)開展改進與研發(fā)
- 針對簡化包裝(如 ups 130、165 尺寸以下),提升組裝效率及內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化
- 推行符合
環(huán)保法規(guī)(如歐盟 ppwr 規(guī)定)的
環(huán)保包裝設(shè)計與實施
3.
其他執(zhí)行上級指派的
其他項目或技術(shù)支持相關(guān)工作
三、公司福利:
1、免費班車接達:
(1)漳州市區(qū)往返華安開發(fā)區(qū)工廠
(2)廈門工廠往返華安開發(fā)區(qū)工廠
2、社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育
保險,一入職即投保);
3、定期免費員工活動(公司周年慶、登山、專業(yè)
健身課、各種球類比賽等);
4、帶薪年休假;
5、帶薪婚/喪假;
6、帶薪陪產(chǎn)假;
7、帶薪病假;
8、帶薪工傷假;
9、帶薪產(chǎn)假;
10、員工慶生會(生日蛋糕+生日禮物發(fā)放);
11、結(jié)婚禮金;
12、工齡補貼、餐費補貼、住房補貼;
13、員工子*助學(xué)補助