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職位描述：
1、負責建立員工檔案及合同簽訂、社保異動處理、考勤等事項；
2、行政管理制度的執(zhí)行、建立；
3、負責公司固定資產盤點及辦公用品采購；
4、負責公司企業(yè)文件建設及辦公室日常事務的管理
5、完成上級交待的其他工作。


任職要求：
1、大專及以上學歷
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)；
3、熟練使用辦公軟件，有一定的財務相關知識及工作經(jīng)驗
4、有一定的文字功底。