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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)開拓城市的外賣市場，為城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)公司目標(biāo)，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標(biāo)，并近有效的目標(biāo)分解，通過日常的過程管理，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，搭建、補(bǔ)充并管理市場團(tuán)隊(duì)。
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策等，從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果。
5、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀。

任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，優(yōu)秀者可放寬條件;
2、 具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備有數(shù)據(jù)分析能力，以及市場戰(zhàn)略能力；
4、 具備超強(qiáng)的責(zé)任感，抗壓能力以及對待工作晉升的渴望。