崗位要求:
1.23-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象佳、綜合能力強(qiáng),3年以上
零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握
零售店面管理流程,完成華為對店面
銷售額的基本考核指標(biāo),具有較強(qiáng)的
銷售能力及組織管理能力及強(qiáng)勁的店面
銷售推進(jìn)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗,創(chuàng)造好業(yè)績;
2.溝通能力強(qiáng),有親和力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),嚴(yán)
格自律,充滿斗志,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
3.學(xué)習(xí)力強(qiáng),有
培訓(xùn)員工的能力;具備連鎖門店
運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
銷售目標(biāo);
2.與品牌方保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4.定期對本店
銷售進(jìn)行分析與評估,不斷總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),向公司提出合理性的建議,強(qiáng)化有效的經(jīng)營措施;
5.及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),了解新品投放,價(jià)位,促銷活動(dòng)等相關(guān)信息,制定有效良好的競爭手段,引領(lǐng)、保持門店在行業(yè)的競爭優(yōu)勢;
6.整合公司內(nèi)部和客戶資源,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)。