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崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)流程規(guī)范，提升顧客體驗與滿意度
2. 制定并實施有效的銷售策略，確保完成門店業(yè)績指標(biāo)，持續(xù)提高營收和盈利能力
3. 管理門店員工團(tuán)隊，組織培訓(xùn)與績效考核，提升員工專業(yè)能力及執(zhí)行力
4. 負(fù)責(zé)門店庫存盤點、商品陳列與補貨管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈運作效率
5. 及時處理客戶投訴與突發(fā)事件，保障門店安全與穩(wěn)定運營環(huán)境

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，具備1年以上零售或餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有連鎖品牌背景優(yōu)先
2. 熟悉零售或餐飲運營全流程，了解商品采購、陳列、營銷策劃等相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊積極性與創(chuàng)造力
4. 擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整經(jīng)營策略與管理方案
5. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)靈活工作時間和高強度工作節(jié)奏