誠聘:
銷售管理經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
一、
銷售管理體系搭建
1、梳理和優(yōu)化
銷售部全業(yè)務工作流程,并執(zhí)行監(jiān)督、跟蹤反饋及持續(xù)改進;
2、負責
銷售相關制度、政策與激勵方案的制定、宣導與解釋
二、客戶管理
1、定期搜集市場信息,全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,及時向總經(jīng)理匯報情況便于做出更合適的
銷售決策,調(diào)整
銷售策略。
2、負責
銷售部的各項
數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,實時跟蹤各區(qū)域各項轉化率,提供分析意見、改進建議及解決方案;
三、內(nèi)部管理
1、每個月組織業(yè)務部經(jīng)營分析會,對上月業(yè)績完成情況進行復盤分析,并對會議決議形成待辦事項,會后跟蹤閉環(huán);
2、與公司內(nèi)部各部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應。
3、
銷售部團隊人員培養(yǎng)及優(yōu)化,提升團隊戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷,
市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上同崗位經(jīng)驗,食品行業(yè)優(yōu)先
3、接受不定時出差。
4. *身高168以上,*身高158以上,形象氣質佳,性格外向,身上不能有大面積紋身,政治面貌清白
5. 有喝茶的習慣,喜歡奶茶果茶,不能口味很重(味蕾感知度要高),特別是煙癮酒癮不能大,茶學專業(yè)優(yōu)先;
6. 有食品行業(yè)b端、ka、經(jīng)
銷售、特通等渠道
銷售經(jīng)驗,懂茶、愛茶,有空白市場開發(fā)經(jīng)驗,過往有不錯的
銷售業(yè)績;4、具備較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,能接受長期省外出差(月平均15天及以上);
具備較強的人際關系交往和應變能力,優(yōu)秀的語言表達能力、邏輯思路清晰;
7、較強的洞察力和應變能力,情商高靈活,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
8、具備一定的商務公關能力,不排斥應酬
9. 優(yōu)先條件:
1.有在食品添加劑、奶精、果汁、果醬廠家任職或在茶葉店、奶茶店、咖啡店、西餐、預制菜擔任過
銷售/研發(fā)崗/自行創(chuàng)業(yè),并有調(diào)飲動手能力
薪資待遇:
12000-20000元/月;13薪;入職即交五險一金