一、工作職責(zé)及培養(yǎng)方向:
(一)、培養(yǎng)期工作:
1、根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部及分子公司培養(yǎng)方案,輪崗學(xué)習(xí)車間各核心崗位,經(jīng)實操考核后進(jìn)入下一崗位學(xué)習(xí);
2、基于公司對管培生培養(yǎng)要求,按照要求完成各項任務(wù)學(xué)習(xí)與實踐
3、月度復(fù)盤梳理重點工作,協(xié)助車間提升生產(chǎn)效率
4、協(xié)助項目組長承接各專項工作落地(如電耗、氣耗等)
5、培養(yǎng)后期獨立承接車間某一核心崗位工作訓(xùn)練,如中控、制粒、膨化、機(jī)修等
(二)、培養(yǎng)方向:
管理序列:班長助理---班長---
車間主任---生產(chǎn)經(jīng)理---
廠長專業(yè)序列:核心崗位---初級技師---中級技師---高級技師---資深專家
注:專業(yè)序列及管理序列可橫向發(fā)展
二、任職資格:
1、2023-2025屆畢業(yè)生,接受實習(xí)生。
2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)飼料車間12小時倒班工作;
三、薪資待遇:
1、貼心保障:入職即繳納
保險(簽訂勞動合同繳納六險一金);
2、免費食宿:宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等設(shè)施;
3、節(jié)日福利:節(jié)日禮金、節(jié)日禮品、生日福利、高溫補(bǔ)貼、清涼飲品;
4、團(tuán)建活動:員工生日會、趣味運動會、中秋博餅、尾牙年會等;
5、文娛設(shè)施:籃球場(全場)、跑步機(jī)、動感單車、臺球案子、綜合訓(xùn)練器械等。