1、負(fù)責(zé)組織制訂
人力資源、
行政管理、公司綜合性管理制度;
2、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對
后勤、
保潔工及
保安的管理;
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動;
5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工辦公用品,勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司
人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行
招聘、
培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系及參加相關(guān)部門的會議,獲取相關(guān)政策信息;
8、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會
保險(xiǎn)、勞動年檢的辦理及工傷事故處理;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)公司安全生產(chǎn)內(nèi)頁資料、負(fù)責(zé)各部門
廣告制作和辦公用品印刷;
10、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
2、三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),六年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、受經(jīng)濟(jì)法,
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),
人力資源管理知識
培訓(xùn)4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。