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崗位職責(zé):
1. 制定并實施公司整體銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達成和業(yè)績提升
2. 管理銷售團隊，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，優(yōu)化銷售流程和資源配置
3. 開拓并維護重要的客戶關(guān)系，推動企業(yè)核心業(yè)務(wù)的增長和市場份額的擴大
4. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，制定有效的市場應(yīng)對策略
5. 協(xié)調(diào)與其他部門如市場、產(chǎn)品及客服的溝通與合作，確保銷售活動的順利開展

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有成功團隊管理和業(yè)績突出的背景，有景區(qū)門票團體銷售經(jīng)驗、旅游公司團體銷售經(jīng)驗、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 精通銷售管理方法和工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力
4. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠建立并維護高端客戶關(guān)系
5. 具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能在高壓環(huán)境下保持高效的執(zhí)行力